Sono in vigore altre normative a cui il datore di lavoro deve fare riferimento in base alla sua attività, lo studio, in collaborazione con professionisti e/o strutture di fiducia, può assistere il datore di lavoro per ottemperare a quanto previsto per:
- Norme generali di igiene dei prodotti alimentari – Manuale HACCP (D. Lgs. 155 del 26 maggio 1997)
- Protocollo operativo – analitico e documetale per il Rischio “Legionella” in linea con quanto disposto dal Provvedimento del Ministero della Salute (G.U. n. 28 del 4 febbraio 2005 – “Linee guida recanti indicazioni sulla legionellosi per i gestori di strutture turistico-ricettive e termali”)
- Inquinamento Acustico (Legge 447 del 26 ottobre 1995 e successive integrazioni e modifiche)
- Requisiti acustici delle sorgenti sonore nei luoghi di intrattenimento danzante e di pubblico spettacolo e nei pubblici esercizi (D.P.C.M. 13/04/1999 n. 215)
- Impianti elettrici (DM 37/2008)
- Impianti idrici (DM 37/2008)
- Apparecchi fissi a pressione
- Carroponti, gru e argani – Funi e catene – Gru e montacarichi
- Elettricità: Impianti – Cabine – Impianti di messa a terra – Controllo olio (PCB-PCT)
- Industrie insalubri
- Direttiva cantieri – Ponteggi